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英超預計將在周五股東大會上投票表決財政公平新規。此中除了一套類似歐足聯的收支比例規則，還有一套近似于工資帽的“錨定規則”——英超各隊依據排名制定系數，每隊工資、轉會費、經紀人傭金的支出，須在墊底球隊轉播收入和獎金收入的5倍以內。以2023-24賽季為例，副班長謝菲聯轉播+獎金收入共1.095億英鎊，那么榜首球隊的陣容支出須在5.5億之內。

對于財政公平新規，英超認為它們能夠“保持英超的價值觀、競爭平衡性以及各俱樂部的可持續發展”。然而，錨定規則遭到了不少從業者的反對，尤其是利益可能直接受到影響的球員方面。《泰晤士報》披露，3家主要的球員經紀公司已于上周五委托一家倫敦律所致函英超，警告稱如果強推錨定規則，英超將被告上法庭。

這些經紀公司強調，英超從未就錨定規則征詢過他們的意見，該規則違反了競爭法。但英超內部人士聲稱，過去一年中已就此事征詢過10家主要經紀公司的意見，并在英超官網對此進行過報道，而這些公司并未與英超展開溝通。

與此同時，英格蘭職業球員協會（PFA）也已提出警告，將代表其成員對錨定規則提起訴訟。未來幾天內，PFA將召開20隊隊長會議商討對策。

反對聲音認為，錨定規則違法，損害球員利益，體現了英超對自身強勢地位的濫用，而且損害了英超俱樂部與歐陸豪門競爭的能力。各家俱樂部中，最反對錨定規則的當然是營收能力強的豪門，如曼城、曼聯等隊。據稱，反對者陣營還在擴大。有俱樂部高管懷疑，周五會議上，錨定規則可能根本進入不了表決環節。

不過，一些中小球隊就持不同立場。紐卡斯爾聯等球隊便認為，本隊在錨定規則考核中達標難度不大，而且該規則還有助于縮小自身與豪門的差距。