體壇周報全媒體記者馬德興報道  

中超聯賽剛剛結束了下半程首輪的爭奪，在本報進行半程小結時，記者曾撰文《熱點掩蓋問題》，認為中超相比疫情期間的確有些地方有好的轉變，但暴露出來的一系列問題并不少，只是在一切向好的大基調下，著實無法將問題一一展開。而這第16輪比賽，有些問題就進一步地展現出來，令人不吐不快。

我無意多扯“中國足球有多黑、水有多深”之類的話題，特別是在當前反腐反賭全面深入之際。但有一個問題是必須要明確的，也是我一直強調的：中國足球不會因為反腐反賭抓了一批人，整體情況馬上就會好轉起來。這一點從2009年底開始的第一次“反賭掃黑”行動已經很能說明問題，如果情況就此好轉起來，時隔10多年之后有關方面也就不會再有如今的二次反腐。根本原因還是在于必須要將反腐行動常態化的同時，更需要圍繞足球本身，全面提升足球業務能力和足球業務水準。

就以12日一場事關保級的關鍵性比賽——南通支云主場對陣大連人一役為例，如今外界爭議的核心點是大連人最后一名防守球員都已經越過中線的情況下，桂宏接隊友直傳球后形成單刀機會并攻入一球，整個過程完全不存在越位一說。那么為什么助理裁判會舉旗示意越位？

很多看客會將此舉歸入“黑哨”、“收黑錢”、“跟南通支云過不去”這一類說法。竊以為在目前的高壓大形勢下，裁判敢冒天下之大不韙繼續收黑錢，或者專門跟某隊過不去，借幾個膽這位助理裁判都未見得敢那么去做。所以更為合理、更可信的解釋恐怕是此人業務能力和水平太差，而且心理素質完全不過關！

想要成為一名優秀的裁判，必須要有一顆大心臟。三年疫情期間賽會制加上空場，讓國內不少年輕裁判壓根就沒有經歷過大場面。在全面恢復主客場賽制之后，最近兩三年提拔上來的裁判員首先需要經歷的就是這種心理上的考驗。當現場上萬名球迷眾口一詞、齊聲“問候”裁判甚至是裁判的家人時，千萬不要覺得誰可以輕易地“挺過去”。年初見到中國足協的相關管理人員、談及中超裁判的問題時，記者所提到的第一點就是裁判的抗壓問題。

過去這些年來，一遇到裁判的爭議判罰，外界總是喜歡站在道德制高點上，動輒給裁判貼上“黑哨”、“泯滅了良心”等標簽，如同國足一旦在重要比賽中表現不佳，總是先用“沒有斗志”等來形容。但實際上，更多的時候實在是球員能力和水平有限，根本就不知道怎么去拼。中國的足球裁判也存在著這樣的問題。桂宏進球被吹越位，可以說是近期一個典型的案例。

為什么裁判的業務能力和水平不行，還能成為國家級裁判，還能執法中超聯賽？這其實才更應該展開討論，甚至某種程度上也就揭示了更為深刻的、更深層次的問題。

這些年來，裁判的選擇、提拔晉升其實和中國球員是同樣的情況。裁判也會有自己的“小圈圈”，什么樣的人主政主事，他所在或者所屬區域的一干人便會“受寵”，或是緊跟其后的人也將受益。所以，每一次中國足球裁判的管理團隊換人后，被提拔或受重用的裁判相應地也會發生很大變化。在整個過程中，裁判員自身的業務能力、業務水平如何，或許已經不是考量的第一要素。

在這樣的環境下，部分裁判員日常的精力并不是只用于鉆研業務、提升水平。尤其是在水平、能力相差不大的情況下，如果沒有關系，晉升恐怕就會更難一些。甚至還有哪怕是水平稍微差一些，但只要關系足夠硬，依然還可以獲得晉升的機會的情況。于是我們不能想象，在這樣一種長時間形成的環境和氛圍之中成長起來的裁判們，究竟能有怎樣的水準和能力？中國足球裁判的管理者換了一茬又一茬，但裁判員的整體口碑和水準并未有提升，恐怕也就很容易理解了。

其實這種現象并非只在裁判或者足球領域存在，但是足球與其他領域最大的不同在于開放性，足球是要拿到一個公開的舞臺上隨時隨地接受世人全方位檢驗的，足球裁判的任何一個細節都有可能被無限放大。所以，這就注定從事這個行業的人還必須要具備超強的“大心臟”。如果自身業務能力和水平存在缺陷，隨時就可能被上風口浪尖并接受“煎烤”。像執法南通與大連人比賽的助理裁判，可能恰恰就是因為業務能力不過關，重壓之下甚至忘卻了越位的基本規則，所以才犯下如此重大的失誤！

中國足球全方位的落后，根本還是在于“業務”。如果中國足球界依然不抓業務，不提拔那些講正氣、不會溜須拍馬、不會搞關系、只鉆研業務之人，中國足球哪怕是將反腐反賭常態化，恐怕也不可能令現狀得到改觀！