體壇周報全媒體記者 董倡碩

由于薪金空間超越奢侈稅線，勇士隊在近兩個賽季便只能通過老將底薪和中產特例補充角色球員陣容。能不能在老將和聯盟邊緣球員里完成淘寶，決定了球隊究竟能不能在漫長的常規賽里生存下來。如果說管理層慧眼如炬，這些以底薪加盟球隊的球員，甚至有可能在季后賽里成為不可或缺的輪換。

2021-22年，勇士隊的三位淘寶分別是佩頓二世、小波特以及別利察，這三位球員成為了勇士奪冠之路上不可或缺的重要拼圖。其中，佩頓二世和小波特也都在2022年的夏天拿到了其他球隊為他們開出的高薪，選擇離開金州。雖然說沒能把這兩位奪冠功臣留下，但是也算是譜寫了一段相互成就的美談。

不過進入到本賽季，2021年10月份一拍即合的高球商第二陣容相比，勇士今年的替補陣容成色相去甚遠。賽季之初，混亂的輪換再加上年輕球員糟糕的發揮，一度成為勇士核心六人組的千斤墜，拖住球隊動彈不得。隨著賽季的深入，勇士的第二陣容有所好轉，其中最重要的必然是迪文琴佐。

留不住的迪文琴佐

剛剛簽下迪文琴佐之際，大部分人期待他能夠在防守端填補佩頓離開的空缺。通過超過半個賽季的觀察，迪文琴佐在對球防守上，顯然不具備成為佩頓平替的能力。實際上放眼整個NBA之中，能在這方面與佩頓媲美的后衛都屈指可數。上個賽季，佩頓防守端EPM效率值為+3.6，排名全聯盟的第二位。而在上一場和猛龍的比賽開始之前，迪文琴佐本賽季的防守EPM為+0.9，在全聯盟排名第92位。

雖然說個人絕對纏繞能力不及佩頓，但是迪文琴佐在防守端有自己的一套風格和理解。佩頓在場時，他更像是勇士防守端的普爾，一個具有防守爆發力的X因素。而迪文琴佐則是防守端的湯普森，是球隊防守體系里不可分割的一個環節，完全融入其中。與佩頓激進的防守風格不同，迪文琴佐更加冷靜，每一個防守判斷似乎都是在冷靜思考之后做出的。這也直接體現在犯規數據上，佩頓每75個回合的犯規次數為3.8次，而迪文琴佐只有2.6次。

佩頓的搶斷很多時候來自于進行之間對對方持球人的碾壓生斷，而迪文琴佐更多地則是通過對對手傳球線路的閱讀完成掃蕩和斷球，在陣地戰里到位地完成補防、輪轉和協防。也許迪文琴佐的個人防守壓迫力不如佩頓，但是足以成為庫里和普爾身邊，在防守端為他們解壓的靠譜防守尖兵。不算出場樣本不夠的伊戈達拉，迪文琴佐在場時勇士隊的百回合失分為109.4分，甚至要優秀于格林，排名全隊的第一位。而當他下場的時候，勇士的百回合失分會提高到114.1分，僅次于格林排名隊內第二高，足以看出迪文琴佐對于勇士防守體系的幫助。

也許佩頓的防守能力總體來說還是要優于迪文琴佐，但是如果把視角放在進攻端，“提琴”的全面性則遠非佩頓能比。雖然說佩頓擁有后衛球員的身高，但是他完全不具備擔任得分后衛與組織后衛的能力。在進攻端，佩頓會通過擋拆掩護、轉換沖筐、空切終結和底角三分來發揮作用。上個賽季，佩頓是聯盟里近筐終結能力最強的球員之一，作為經常在三分線外被對手選擇性放空的球員，佩頓在底角位置也有著不錯的投射效率。上賽季常規賽階段，佩頓每場比賽會出手1.1次底角三分，命中率為39.2%。

迪文琴佐的三分能力更加全面。來到勇士之前，提琴的生涯三分球命中率只有35.4%，而本賽季至今，他在場均出手接近5次三分球的情況下，投出了生涯最高的39.2%的三分球命中率。底角三分命中率超過四成，兩側45度以及弧頂區域的命中率也高達39.3%。本賽季，迪文琴佐也多次在比賽關鍵時刻命中過關鍵三分球，NCAA決賽的經歷鑄就了迪文琴佐強悍的心理素質，以及決勝時刻里毫不手軟的穩定處理球表現。

迪文琴佐和佩頓對比最大的優勢在于進攻端的處理球能力。發動擋拆能力放在一邊，更重要的是可以作為第二持球點在場，解放庫里、湯普森和普爾，讓他們完全專注于最擅長的得分，不為傳球串聯而分心，普爾也成為了最大的受益者。對陣猛龍單場11次助攻就是迪文琴佐的代表作。本賽季，迪文琴佐的每75個回合4.6次的助攻數以及17.6%的助攻率，全部都創造了個人職業生涯的新高。“和兩個歷史級射手做隊友，助攻次數就水到渠成了?！钡衔那僮粽f道。

不過在進攻端，迪文琴佐并不是完美的，他的短板在與個人進攻和終結，受身體能力的限制，他無法給對手的內線提供防守壓力。本賽季，迪文琴佐只有18%的出手來自于內線，不及全聯盟79%的同位置球員，另外他的綜合投籃命中率也只有41%。

但是，勇士擁有普爾和水花三大側翼進攻端，迪文琴佐的持球進攻并不是球隊在陣地戰里的必需品。有了三分、組織和防守，再加上關鍵時刻不掉鏈子的攻防表現，足以讓年薪450萬美元的迪文琴佐進入“撿漏”的范疇。如果他能夠把這樣的效率和狀態延續到季后賽當中，等到他在2023年夏天跳出合同之后，勇士必然會再度經歷一次人才流失的刺痛。對比卡魯索，迪文琴佐拿完全可以追逐一份1000萬美元左右年薪的報價。在不整理薪金空間的情況下，勇士顯然無力匹配。上個賽季效力國王期間，迪文琴佐被教練組限制出場，無法得到更高價值的資質報價的確倒霉。可禍兮福之所倚，能夠進入到“養人”的勇士體系，對于迪文琴佐來說也是一種幸運。

被卷入決策斗爭的懷斯曼

進入到賽季后半段，勇士的成績壓力逐漸增加，懷斯曼的出場機會與其成反比，逐漸減少。在從腳踝傷病中康復之后，懷斯曼已經完全被科爾從輪換中放棄，拿不到哪怕一分鐘的出場時間?？茽柎饲霸诮邮懿稍L時表示，懷斯曼可能很快就會被再度下放到發展聯盟。

練習時長超過兩年半的懷斯曼無法融入勇士體系已經是客觀的事實，再加上沒有能力讓科爾為他改變體系，在成績壓力增大的情況下，掉出輪換只是時間問題。進入聯盟之后，懷斯曼的運氣確實不好，每每迎來鍛煉能力的大好機會，總是被傷病打斷。在勇士隊追求成績的情況下，已經沒有為懷斯曼試錯的成本。在個人成長和發展前景陷入死局的情況下，為什么勇士還不愿意交易他呢？因為懷斯曼是勇士內部政治斗爭的絕對焦點。

近兩個賽季，對于球隊未來兩三個賽季發展的這件事，勇士內部分成了兩派。庫里、格林、湯普森、科爾甚至在巨大薪金壓力下依然不遺余力給核心團隊物色人才的邁爾斯，都希望球隊可以努力爭奪更多的NBA總冠軍。但是以拉科布為首的絕對掌權派，吃著碗里瞧著鍋里，在核心陣容仍然處于巔峰的情況下，已經開始著手為未來重倉布局。導致勇士作為一支冠軍級別的球隊，并不是像當年的馬刺一樣著力培養一位年輕接班人，而是將幾乎半套陣容的席位都給到了年輕人手里。再加上省錢的第15人以及打不了的伊戈達拉，科爾大部分時間里只能用8到9人左右的輪換應對漫長的常規賽，還好杰羅姆和蘭姆的淘寶緩解了教練組的壓力。管理層和教練組，可以說是把董事會送來的苦澀檸檬，榨成了酸甜的檸檬汁。

懷斯曼可以說是兩個意識形態博弈的犧牲品。為了追逐戰績，科爾沒法給予懷斯曼足夠的鍛煉機會，邁爾斯本可以在他價值相對高點，即本賽季開始之前，將懷斯曼交易變現，緩解薪金壓力，增加即戰力或者充分使用中產和第15人陣容進行補強。送走年輕人和選秀權，是爭冠球隊的最常規操作。

可是在懷斯曼明顯需要更多時間打磨，且上場會傷害球隊成績的情況下，依然能夠得到拉科布的背書。在首次被下放發展聯盟的第一場比賽，拉科布攜夫人身著懷斯曼球衣現場觀賽，老板的立場十分鮮明。根據此前美國媒體的報道，拉科布近兩個賽季開始更多地參與到籃球事務的管理上來。另一方面，邁爾斯的續約也在這個時刻出現問題，一個未來都不確定能否留在球隊的經理人，顯然沒有權利去在本賽季交易截止日前撬走老板的心頭好。

站在懷斯曼的立場上來說，勇士上下層目標完全脫節矛盾的情況，對于他也是一個巨大的傷害。在擺爛級別球隊，懷斯曼必然會得到大量的出場試錯機會，是球隊教練組培養的絕對焦點。以他瞎眼可見的個人天賦，即便會遭遇成長的陣痛，也絕對不至于淪落到無球可打的地步。培養中鋒需要耐心，更需要大量的出場機會作為累積。在老板專注未來，球隊專注當下的勇士隊，在根本利益與目標完全不同的團體的拉扯之中，懷斯曼的青春就這么被耽誤了。他的能力沒有達到我們的預期，可他何嘗不是球隊斗爭的犧牲品。

當然了，一切的幸運和倒霉，都得由能力作為支撐。不論是佩頓、波特還是迪文琴佐，如果能力不夠，也無法利用勇士的體系作為臺階，拿到大合同報價。懷斯曼如果擁有濃眉級別的水準，也會說服科爾對體系做出調整。勇士的體系具有兩面性，在這個賽季成就了迪文琴佐，也埋葬了懷斯曼。