深度解讀曼聯人事變動①：領導班子為何大動干戈？

深度解讀曼聯人事變動②：默塔夫是誰？

體壇周報全媒體記者 林良鋒

說到這，還有很多疑云未清。

為什么設置總監，還是兩個？為什么現在調整？目的是什么？怎么衡量是否有效和成功？

據說，默塔夫和弗萊徹上任，是曼聯戰略轉型，進行結構調整的最后一步。這個戰略調整在3年前就啟動了，穆里尼奧在曼聯最后半個賽季啟動時，新架構就已經八成到位。如果埃弗拉都不知道曼聯早就有負責引援的具體部門，只能說曼聯上下口風很緊。否則，埃弗拉不會在社交媒體狂噴曼聯引援業余長達半小時。

只是埃弗拉噴，并不會觸動曼聯大動干戈。真實原因？過去7年，曼聯花的冤枉錢太多了。弗格森收山后，曼聯前后砸了10個億，別說奪冠，連冠軍的邊都挨不上。《電訊報》挖苦說：“史上沒有哪家俱樂部，花了這么多錢還像曼聯那么二流！”這話是在上周德比之前說的，一點不過分。

意甲出了尤文九連；拜仁在德甲也即將九連；大巴黎差點在法甲八連。英甲英超連四連都沒有。英甲時代，哈鎮、阿森納和利物浦都做到一點：連續5個賽季保持不是狀元就是榜眼。只有曼聯，在英超時代差點九連。從英超元年至2001年，曼聯兩次以一分之差和冠軍擦肩而過。在那9年里，曼聯不是狀元就是榜眼，空前且可能絕后。現在部分曼聯球迷為球隊偶有閃光興奮不已，真是沒見過輝煌和霸氣。即使曼城本季重奪英超，其成就也還沒到曼聯在1992-97年之間的程度。那5年，曼聯四冠一亞，談不上砸錢！

曼聯眼下貌似正在“創造歷史”，隔壁已經在創造歷史。同是砸錢，瓜迪奧拉上任之后，總投入確實比曼聯多。多多少？至最近的轉會窗，只多了4000萬英鎊。期間，曼城拿了兩次英超，三屆聯賽杯，一屆足總杯。本賽季仍然四線在望。曼聯不過歐聯和聯賽杯各一。是否形成——或回歸了——獨有的風格？曼聯在控傳、緊逼和快反上什么都會一點，但什么都不精。就連自身定位也出了問題。

伍德沃德每次電話會議通報股東，都要吹曼聯“場上和場下”的輝煌業績。試問：自打今年一月初，聯賽杯半決賽再遭曼城淘汰，曼聯在12場英超失掉15分，輝煌在哪里？退一步，看看弗格森退休后的整體成績，曼聯“二流”得更明顯。每個賽季的第27輪，曼聯和最終的冠軍之間，分差從未低于12分。曼聯過去7個賽季的滑坡，緩慢且持續，看不到翻身的跡象。糟起來，即使沒有歐戰，主場被虐，混歐聯比歐冠長，都不足以讓曼聯夢醒。倒是那些偶然出現的“驚天爆冷”——三次客勝瓜迪奧拉，兩度客勝大巴黎，足總杯淘汰利物浦，讓曼聯耽于自我麻痹，不愿徹底改變。爆冷本身，對曼聯就不是好事。

為什么伍德沃德沉迷于匯報“咱們的社交媒體漲粉迅猛”？因為人迷極易滿足，只要偶像歲月靜好，曼聯是否拿到冠軍，其實和有沒有降級，同樣無關痛癢。鑒于曼聯是推動歐超的英超俱樂部之一，又和利物浦攜手搞了“遠景計劃”，也許伍德沃德對曼聯是否重奪英超無所謂，歐超分一個固定名額，又是日進斗金的歲月。

很多英媒都肯定了曼聯邁出這一步：遲來好過不到嘛。那意思：誰還不得交點學費啊？難道引援這事真需要交那么久，那么多的學費嗎？去年夏窗結束時，我曾長文回顧了曼聯英超轉會的種種奇葩運作。以伍德沃德運營贊助之成功，他需要交學費嗎？需要等這么久才明白轉會的秘笈嗎？轉會運作里，“吃了原告吃被告”的貓膩誰都知道，如果3年前，八成架構就已經到位，怎么可能還會出現桑切斯這么愚蠢又昂貴的失誤？伍德沃德難道想通過桑切斯這筆轉會，向全世界證明自己比曼城的同行蠢嗎？

除那些只可意會，不可言傳的貓膩，曼聯遲至現在才宣布兩位總監，徹底轉向歐陸俱樂部的模式，人們仿佛看到了又一家人才加工廠建成：英超早有俱樂部走了這條路。如果轉型是為了引援和培養人才，不因主教練的更迭而發生劇變，那就是向南安普敦模式看齊。南安普敦自升超以來，靠賣人凈賺了近2.5億英鎊，光是差價盈余至少百萬英鎊以上的交易就20筆。如果將前7年冤大頭的模式，轉變成賣人賺錢，伍德沃德又有自吹自擂的本錢。

從這一點看，找默塔夫和弗萊徹把關，就說得通了。普通球迷看不懂伍德沃德給羅霍、瓊斯等人高薪續約，內行知道這是為了脫手行的苦肉計。曼聯青訓在92班之后，再未出過一流人才，弗萊徹自己也無法和前輩相提并論。在三冠之后，曼聯青訓的水平已經無法保持10年前的水平，逐漸被曼城趕上和超過。曼聯名宿都不把孩子送自家青訓——舒梅切爾、安迪·科爾、弗萊徹和范佩西個個如此，誰的青訓更好，不言自明。荷甲、葡超的豪門具備既保冠軍，又開黑店的條件，五大聯賽還真沒有魚與熊掌得兼的俱樂部。曼聯短期內看不到奪冠的希望，但提高青訓出品不難。奧萊這么呵護博格巴、馬夏爾和盧克·肖，不惜以冠軍和前四為代價，符合伍德沃德以戰養戰的宗旨。英超第一家既能拿冠軍，又能開黑店的豪門？不妨拭目以待。