體壇周報(bào)記者傅亞雨原創(chuàng)

11月25日，中超工作會(huì)議上，醞釀已久的新版限薪方案出臺(tái)，此時(shí)，距離足協(xié)的上一次限薪令時(shí)隔不到一年。最新的限薪令，降薪力度之大、規(guī)定要求之細(xì)、監(jiān)管力度之嚴(yán)、處罰力度之狠，史無(wú)前例，是當(dāng)之無(wú)愧的中國(guó)職業(yè)足壇最嚴(yán)限薪令。

限薪令來(lái)得正是時(shí)候，相信絕大多數(shù)中超俱樂(lè)部的老板，都暗自松了口氣。而今年消失的那十幾家次級(jí)聯(lián)賽俱樂(lè)部的老板，或許后悔自己沒(méi)能再挺一挺。一年之內(nèi)中國(guó)足協(xié)兩度限薪，絕不是吃飽了沒(méi)事干瞎折騰，而是中國(guó)職業(yè)聯(lián)賽的生存狀況，實(shí)實(shí)在在到了懸崖邊上，如不果斷出手往回拉一把，懸崖式的崩塌也不是天方夜譚，年初低級(jí)別聯(lián)賽俱樂(lè)部紛紛退出，已經(jīng)拉響了預(yù)警鈴聲。

中超怎么突然間就這樣了？中超俱樂(lè)部成本高企，已非一夜之寒。10年前，廣州恒大橫空出世，一掃反賭掃黑后中國(guó)足壇的沉寂，迅速將在谷底盤(pán)桓的中超拉起，讓中國(guó)足球快速?gòu)?fù)蘇，恒大有功。

而另一方面，恒大是劇場(chǎng)里那第一個(gè)站起來(lái)的人。其他中超俱樂(lè)部，或追隨、或被裹挾，都加入了中超的燒錢(qián)大戰(zhàn)。第一波本土球員薪水大漲，在青訓(xùn)坍塌后繼無(wú)人的背景下，中超本土球員市場(chǎng)是絕對(duì)強(qiáng)勢(shì)的賣(mài)方市場(chǎng)，想不漲都不行。緊接著的是超級(jí)外教，最后在本土球員買(mǎi)無(wú)可買(mǎi)之際，迅速提升球隊(duì)?wèi)?zhàn)力的強(qiáng)力外援引進(jìn)思路復(fù)活，一大批大名鼎鼎的球星陸續(xù)登陸中超，2016年拉維奇以僅次于梅西的世界第二身價(jià)加盟華夏幸福讓人瞠目結(jié)舌。

中超變成了有錢(qián)人的游戲，俱樂(lè)部年度運(yùn)營(yíng)成本迅速攀升到10億+的層次。誰(shuí)在投資足球？恒大、富力、綠地、蘇寧、中赫、華夏幸福、建業(yè)，后面還能跟一長(zhǎng)串的名字，都是過(guò)去10年賺得盆滿缽滿的房地產(chǎn)企業(yè)，還有幾個(gè)大國(guó)企，10幾個(gè)億的投入，即便作為集團(tuán)的宣傳推廣都不算多，更遑論在其他方面獲得的各種看不見(jiàn)的好處，投資足球俱樂(lè)部，絕對(duì)的好買(mǎi)賣(mài)。苦的是那些資金實(shí)力不夠雄厚的老板和低級(jí)別聯(lián)賽的俱樂(lè)部，他們被裹挾著加入軍備競(jìng)賽，玩不起卻又不甘心退出。職業(yè)聯(lián)賽整體性的危機(jī)早就若隱若現(xiàn)。

今年的新冠疫情，再加上國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)的強(qiáng)勢(shì)調(diào)控，俱樂(lè)部母公司的狀況江河日下，這10幾個(gè)億成了顯見(jiàn)的負(fù)擔(dān)。而中超的“劇場(chǎng)效應(yīng)”已經(jīng)形成，要想根本性扭轉(zhuǎn)局面，只能靠管理部門(mén)出手。大幅降薪，是目前有效降低俱樂(lè)部負(fù)擔(dān)最精準(zhǔn)且唯一的方法。中超的商務(wù)開(kāi)發(fā)和俱樂(lè)部自身盈利能力目前都嚴(yán)重不足，在大環(huán)境下短期內(nèi)無(wú)法迅速提升，開(kāi)源不行就只能節(jié)流，而俱樂(lè)部支出最大的一塊就是球員薪酬和獎(jiǎng)金，中超俱樂(lè)部平均薪酬超過(guò)總支出的60%，遠(yuǎn)高于55%的這條主流聯(lián)賽俱樂(lè)部認(rèn)可的紅線。拿球員薪水開(kāi)刀，這一刀確實(shí)切到了病情的要害處。從這個(gè)角度講，足協(xié)的這次限薪有擔(dān)當(dāng)，出手果斷，而且從一系列內(nèi)容看，前期調(diào)研也做得足夠細(xì)致，值得贊一個(gè)。

大幅限薪之后，中超未來(lái)幾年的走勢(shì)其實(shí)挺明朗。俱樂(lè)部成本下降，生存壓力變小，特別是中小俱樂(lè)部的生存能力提升，職業(yè)聯(lián)賽的基本盤(pán)穩(wěn)住了。與此同時(shí)，中超的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力都會(huì)受到相當(dāng)大的影響。大牌外援將逐漸淡出中超，這意味著靠外援打天下、本土球員幾乎全是配角的中超俱樂(lè)部，在亞洲的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)大幅下降，在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里，都將失去沖擊亞洲之巔的實(shí)力。而失去了那些耀眼的明星，中超的商業(yè)價(jià)值和國(guó)際影響力一定會(huì)下降，版權(quán)和贊助收入會(huì)倒退，不管是否愿意，中超和俱樂(lè)部要開(kāi)始過(guò)小日子了。

足協(xié)這次的限薪令，規(guī)則之細(xì)前所未有。除了限定俱樂(lè)部總投入，也限定工資總額和個(gè)人工資上限，所有環(huán)節(jié)全部卡死，同時(shí)處罰標(biāo)準(zhǔn)定得非常高，沒(méi)給俱樂(lè)部留一點(diǎn)活心思的余地。可以說(shuō)，這個(gè)“婆婆”管得夠嚴(yán)，手伸得夠長(zhǎng)，直接干預(yù)了俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)。而中超俱樂(lè)部的反應(yīng)相當(dāng)平靜，這擱以往是不可想象的，這也間接證明了目前中超俱樂(lè)部的生存處境有多艱難，在生存面前，其他一切都不是問(wèn)題。

但這細(xì)如發(fā)絲的限薪令必定會(huì)留下隱患。度過(guò)了目前的生存難關(guān)之后，一定有人想活得更好，而不是像現(xiàn)在這樣吃大鍋飯，大家一起過(guò)窮日子，也一定會(huì)有人希望成為下一個(gè)中超霸主，要想成功，就必須打破這枷鎖般的限薪令。生死存亡之際，俱樂(lè)部跟足協(xié)定會(huì)同仇敵愾，共渡難關(guān)，而這之后呢？唯一能確定的是，此刻，絕不會(huì)是我們最后一次來(lái)討論這版限薪令，未來(lái)的事兒，多著呢。