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對話中國U21主帥③:享受工作狂 拉球員走出舒適區(qū)

王曉瑞11-23 17:00

【導(dǎo)讀】 “如果我手中的火焰,就是這世界的希望,我將把握這一刻,盡我所能。”20年前,澳大利亞女歌手蒂娜·艾蓮娜,在悉尼奧運會開幕式上所唱響的《The Flame》大氣磅礴。那屆奧運會的口號,是分享奧林匹克精神,究竟什么是奧林匹克精神的真諦?

對于中國U21國家男足主教練揚科維奇來講,他依稀記得那句話,那句在北京新奧運村見到的標語——“贏了金牌以后,一切從零開始”。“這句話對我的啟發(fā)很大,就算取得巨大的成功,也要時刻保持謙虛。因為結(jié)束一段經(jīng)歷之后,一切都要從零開始。”他說,要把這句話當成做人的一項原則,“就算再成功,到了一個新的起點,都要從零開始。”

體壇周報全媒體記者王曉瑞蘇州報道

2020年10月27日,中國足協(xié)發(fā)布公告《揚科維奇完成續(xù)約,繼續(xù)擔(dān)任中國U-21國家男子足球隊主教練》。續(xù)約標志著揚科維奇從即刻起,全面進入備戰(zhàn)2022年U23亞錦賽、杭州亞運會的節(jié)奏。對他來說,這是一個新的起點,但并非是從零開始。圣火終將要在杭州點燃,“揚”帆啟航,續(xù)約前,揚科維奇已經(jīng)進入工作節(jié)奏。從9月12日解除隔離第一天,到11月22日賽季中超落幕,成都、大連、常州、蘇州,他不停歇地觀戰(zhàn)聯(lián)賽、考察隊員。在蘇州,本報記者有幸地專訪到這位塞爾維亞教練,聽他敞開心扉地講述“揚”帆之道。

以下為對話第三部分

體壇:你從去年開始,經(jīng)常觀戰(zhàn)中超、中甲,還去過中超球隊的海外訓(xùn)練營考察隊員。很多人因此把你形容為“工作狂”,如何看待這種評價?

揚科維奇:我就是這種工作方式。首先來到中國,加入到這樣一個龐大的計劃,作為參與者的感覺很榮幸。就個人來講,我的工作和愛好一致,喜歡足球又以足球為事業(yè),對我來說就是一個福利。在球場上班帶訓(xùn)練、帶比賽,下班的休閑方式還是看比賽。能把工作和愛好結(jié)合起來,世界上沒有多少人能夠做到。

(平時)盡量把自己當成一個榜樣,喜歡同年輕人多合作、多溝通。作為一名教練,不光要在球場上指導(dǎo)球員,在場外生活中也要樹立成一個榜樣,因為隊員們還年輕。他們的關(guān)注點,永遠是我有什么能夠貢獻的,之后再談收獲。我工作的原則,是要找到和我一樣熱愛工作、喜歡奉獻的人,和我一起工作。對我來說,建隊風(fēng)格和我的工作原則一樣,先要主動給予大家,先要慷慨解囊地幫助大家,才能談到收獲。一個人在團隊里面,要盡可能地幫助集體。

我就是這么教育隊員的,你要想一想為這個集體和隊友做過什么,不要想著隊友和集體為你能做什么,這是自然而然的結(jié)果。如何讓隊員能聽教練的話,就先要想著怎樣幫助大家、幫助集體,首先我得做到這一點,我得以身作則,這也是我個人的生活原則。

體壇:說一說同隊員的相處吧。挑選球員時,你最看重一名球員的什么特質(zhì)?

揚科維奇:對于99/00年齡段球員,基本上我都現(xiàn)場看過。有的球員在聯(lián)賽能有穩(wěn)定的上場時間,甚至可以首發(fā),但不是一直一帆風(fēng)順,之前他也可能踢不上比賽。對我來說,最重要的是在俱樂部有上場時間,能夠踢上比賽。這并不是說年輕球員在俱樂部遇到困難起伏時,會放棄不予征調(diào)他們,我想在這些球員身后,永遠支持他們,不管順境還是逆境。尤其是遇到困難的時候,更要支持他們。

但球員也要心里有數(shù),有時候他們必須離開舒適區(qū),到次一級聯(lián)賽挑戰(zhàn)。這也是我去年常和隊員所說的,你們必須這樣做,要有上場時間。現(xiàn)在結(jié)果讓人比較欣喜。一些人確實按照我想的去做,還有一些人愿意離開大俱樂部的,到中甲甚至中乙鍛煉。現(xiàn)在選人比較容易,因為所有人都有上場時間。當然,我的選人機制不是關(guān)閉的,是開放性的。有時候總有表現(xiàn)不錯的球員,我會把他們考慮進來。

正常情況來說,優(yōu)先選擇在中超有上場時間的隊員。有些球員這段時間表現(xiàn)很好,從來沒有被國家隊征調(diào)過,我們也會考慮。但這樣的球員必須要有一定的特點,為中國U21現(xiàn)在的陣容有所補充。而最重要的是,這名球員必須由我現(xiàn)場去考察他,因為選人是一件很嚴肅的事情。我所選擇的,都是在對抗中、競爭中生存的球員。如果之后還有新人能冒出來,進入國家隊,他們必須跟上現(xiàn)有球員的節(jié)奏和強度。對我來說,通過今年在大連、蘇州以及中甲三個賽區(qū)的考察,基本上看過所有99/00年齡段打上比賽的球員,我自己是有數(shù)據(jù)庫的。

體壇:在執(zhí)教的過程中,采用什么方式讓教練和隊員之間彼此信任?

揚科維奇:舉個例子,我去年9月帶隊到塞爾維亞集訓(xùn),為什么要找強隊比賽?我完全可以找一些弱隊,場場都能大勝,讓名聲更響亮一些,球員們也能踢得舒服,但我不愿意這樣。我就是要找強隊比賽,我說我很信任隊員,那用什么方法證明這句話呢?就是安排同塞超球隊比賽,安排一些30歲左右、擁有300多場職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)驗的球員和你們交手。這是一種最直接的證明,如果不相信這些隊員,我肯定不敢安排這些對手。我把球隊帶到塞爾維亞,安排同這些強隊交手,也有可能輸很多球,但我不害怕冒這個險,就因為我相信這些隊員,相信他們能夠踢好,球員自然而然會有一種特殊的感覺。

體壇:你是怎樣幫助這些球員走出舒適區(qū)?

揚科維奇:我找隊員聊天,我說你如果不走出舒適區(qū),永遠在踢預(yù)備隊聯(lián)賽,不可能成為一名真正的職業(yè)球員。作為一名球員,在一些中超大俱樂部簽署一份頂級合同,沒有上場時間是正常的,但現(xiàn)實不是你簽了職業(yè)合同,就是職業(yè)球員,你要在場上有數(shù)據(jù)才是(職業(yè))球員。

所以我告訴他們,你們要把自己租出去,不管中甲還是中乙。你只要能夠踢上比賽,你在國家隊的位置,就要比留在預(yù)備隊大出很多。現(xiàn)在那些把自己租出去的球員,各方面都有一些提高。我發(fā)出的這個消息很明確,寧愿招入那些在次級別聯(lián)賽踢上首發(fā),有數(shù)據(jù)、有出場時間的球員,也不會招入那些待在預(yù)備隊的球員。因為我知道真正到了大賽,需要用到的隊員首先要是一名戰(zhàn)士,必須要拼,怎么拼呢?必須要有比賽強度和經(jīng)驗,需要這些有比賽踢的球員。所以他們也很清楚我的標準,想要入選U21國家隊,必須踢上比賽是個前提。

體壇:你的年紀要比這批球員大30歲,平時是以什么身份相處,像老大哥那樣嗎?

揚科維奇:其實不是你想的那樣。20年前,我剛開始做助理教練時,帶過的隊員里面,有的人還要比我大5歲。教練這份工作,首先是要給隊員一個解釋,讓他們理解一些東西。同時,要求非常具體的東西讓他們實施,必須讓他們明白我所要求的東西,通過我的解釋他要做到。如果他能做到,我們能夠取得怎么樣的成績,如果他做不到,這里面可能就有問題。

一名教練在球場上,首先是要給予隊員解決問題的辦法。而作為國字號教練,我還要無時無刻地提醒他們,你現(xiàn)在代表的是國家。所以,這注定不是老大哥的身份。因為我要為隊員負責(zé),這是一個講究負責(zé)的工作,我的天性也是喜歡承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險。

體壇:你現(xiàn)在已經(jīng)離開塞爾維亞很久,是否非常掛念家鄉(xiāng)?

揚科維奇:塞爾維亞現(xiàn)在的情況相比中國,肯定是不一樣的。這次遇到疫情,中國幫助塞爾維亞很多,幾乎所有的塞爾維亞人對于中國都很感謝。中國人民為塞爾維亞寄去很多東西,提供很多幫助,塞爾維亞人肯定是忘不了的。如今全世界疫情這么嚴重,中國是塞爾維亞最好的伙伴,不光是援助設(shè)備,提供材料,連醫(yī)生都直接飛到那里支援,這種友誼是非常堅定的。中國人民非常熱心腸,作為塞爾維亞人,我肯定是忘不了的。

體壇:在你來到中國前,很多塞爾維亞教練都在中國取得成功,你對此有何感想?

揚科維奇;我剛來到中國時,就知道這個傳統(tǒng),中國人民都很歡迎前南教練。包括我到山東魯能俱樂部參觀,有一座榮譽室,里面就有圖拔科維奇和安蒂奇的照片,我頓時覺得很有榮譽感,同時多了一份責(zé)任感。我來到中國是代表塞爾維亞,我也要在中國,展現(xiàn)出塞爾維亞的精神面貌,尊重中國同時贏得中國的尊重。如果我能取得成功,也是在為其他塞爾維亞教練打開一扇大門。

體壇:當兩年后完成這份工作時,你希望在中國足球歷史上,可以得到一個怎樣的評價?

揚科維奇:我是有信心帶領(lǐng)中國U21取得一點成就的,但最后給予我評價的人,應(yīng)該是球員,教練和球隊工作人員。

我想起來在中國看到的一句話,那是球隊去年9月在北京,同中國舉重、跳水等項目運動員一起住在新奧運村時,在健身房看到的一句標語——贏了金牌以后,一切從零開始。這句話對我的啟發(fā)很大,就算取得巨大的成功之后,也要時刻保持謙虛。因為(一段經(jīng)歷)結(jié)束之后,一切都要從零開始,這也是我做人的一個原則,就算再怎樣成功,到了一個新的起點,都要從零開始。

這句名言是怎么來的?是那些已經(jīng)取得幾百枚金牌運動員匯總的經(jīng)驗。它的意義不在于口號,而是因為這些運動員遵守了這項原則,所以才能夠不斷地贏下金牌。

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