體壇周報(bào)全媒體記者 孔德昕

見面握手致意，然后開始個(gè)人試訓(xùn)，最后共進(jìn)晚餐進(jìn)一步了解球員的性格，這是以往選秀大會(huì)前各隊(duì)和新人們必經(jīng)的過程。但在新冠病毒疫情的沖擊下， 一切都變得不一樣了。

選秀大會(huì)將在北京時(shí)間11月19日正式舉行，在那之前，各隊(duì)和新秀見面試訓(xùn)的機(jī)會(huì)寥寥無(wú)幾。絕大多數(shù)時(shí)候，他們的交流是通過視頻完成的。

“從頭到尾都是通過Zoom線上視頻會(huì)議的形式進(jìn)行的，這真的非常、非常不同?！眳⒓舆x秀的大二前鋒阿隆·內(nèi)史密斯說(shuō)道，“在這之前，我這輩子甚至都沒有用過Zoom。現(xiàn)在我每天都要使用它?！?/p>

新秀不習(xí)慣，NBA球隊(duì)們更不習(xí)慣。

金州勇士的助理總經(jīng)理兼球員人事主管拉里·史密斯透露，在NCAA宣布取消今年瘋狂三月的比賽后，他們已經(jīng)通過視頻形式面試了大約160位新人。可想而知，手握狀元簽的森林狼、探花簽的黃蜂以及4號(hào)簽的公牛也是如此，大家的工作量都不會(huì)小到哪里去。

“你沒辦法抱怨任何人，但我們之前確實(shí)從來(lái)不會(huì)像這樣準(zhǔn)備選秀?！庇率靠偨?jīng)理鮑勃·邁爾斯說(shuō)，“對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)這種方式都變得更難了。球員難、經(jīng)紀(jì)人難、球隊(duì)和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)也很難。”

考慮到健康等因素，NBA聯(lián)盟規(guī)定每支球隊(duì)最多可以進(jìn)行10次試訓(xùn)，而且要在受考察球員的所在地進(jìn)行，但球隊(duì)無(wú)法干預(yù)試訓(xùn)的具體細(xì)節(jié)。各隊(duì)當(dāng)然傾向于優(yōu)先試訓(xùn)那些有樂透前景的新人，而首輪末或者次輪的球員只能往后排了。在試訓(xùn)時(shí)，每隊(duì)最多可以派4人在場(chǎng)，通常3人負(fù)責(zé)籃球運(yùn)營(yíng)工作，剩余1人是醫(yī)療人員。各隊(duì)可以通過NBA拿到新人們的醫(yī)療記錄，但相比往年正常情況下的試訓(xùn)，他們現(xiàn)在能得到的信息少之又少。

球隊(duì)當(dāng)然還可以和新人安排面試，甚至共進(jìn)晚餐，但這也要建立在遵守防疫規(guī)定的前提下，比如佩戴口罩、保持社交距離等。而且缺少了NCAA錦標(biāo)賽的比賽參考，球隊(duì)更難掌握參選秀們的真實(shí)水平了。

“錦標(biāo)賽讓你有機(jī)會(huì)看到那些真正的金子，有些人會(huì)在那段時(shí)間里脫穎而出?！惫锼拐f(shuō)道，“而且當(dāng)你邀請(qǐng)一位新人來(lái)到你的城市時(shí)，你可以帶他出去逛一逛、吃點(diǎn)東西，對(duì)他有更多的了解，這些是無(wú)法通過線上溝通實(shí)現(xiàn)的?！?/p>

對(duì)于參加選秀的部分新人來(lái)說(shuō)，沒有機(jī)會(huì)站上瘋?cè)悎?chǎng)讓他們同樣感到郁悶。有些人憋著一股勁準(zhǔn)備帶隊(duì)打出優(yōu)異表現(xiàn)，進(jìn)而提高自己的選秀順位。另外也有不少球員的優(yōu)勢(shì)在于成熟的心態(tài)和性格，他們本可以通過面試贏下更多印象分。而且這些年輕人面臨的不僅是沒有比賽可打的局面，他們甚至一度無(wú)法獲得訓(xùn)練機(jī)會(huì)。

“沒法訓(xùn)練可能是最難熬的事情了?！睙衢T新秀艾薩克·奧科羅說(shuō)，“我是那種喜歡泡訓(xùn)練場(chǎng)的人，如果沒機(jī)會(huì)訓(xùn)練，我就會(huì)渾身不自在，變得懈怠起來(lái)?！?/p>

不過很快，人們開始習(xí)慣疫情之下的生活，準(zhǔn)備選秀的球員們也開始投入到了新的計(jì)劃和日程中。

肯塔基新人泰瑞斯·馬克西曾透露他每天4:50起床，和訓(xùn)練師開始一天的特訓(xùn)。然后他會(huì)進(jìn)行投籃練習(xí)，直到命中至少700次投籃，接下來(lái)則是舉鐵時(shí)間，最后晚上10點(diǎn)的時(shí)候，馬克西會(huì)再次返回球館。

愛荷華州大的二年級(jí)球員泰瑞斯·哈利伯頓則是在拉斯維加斯的一個(gè)訓(xùn)練設(shè)施中特訓(xùn)，不少現(xiàn)役或退役的NBA球員會(huì)在那里出沒，比如“大將軍”阿里納斯、阿米爾·約翰遜、凱利·奧奎因。這就讓哈利伯頓獲得了向他們求教的機(jī)會(huì)，比如詢問如何提升自己的投籃效率。

戴頓二年級(jí)前鋒奧比·托平的日常時(shí)間表也很類似，他的訓(xùn)練地點(diǎn)是在新澤西。除了個(gè)人特訓(xùn)，他每周還會(huì)和NBA球員進(jìn)行三次對(duì)抗賽，一起打球的包括杰倫·布倫森、凱文·諾克斯、特倫斯·羅斯。

“我太想念打比賽了，但同時(shí)這樣的訓(xùn)練安排也給我?guī)?lái)了幫助?！蓖衅秸f(shuō)，“多出來(lái)的時(shí)間讓我能有更多機(jī)會(huì)做力量訓(xùn)練，然后和現(xiàn)役的NBA球員同場(chǎng)競(jìng)技。我覺得這些機(jī)會(huì)幫我更進(jìn)一步，在精神上準(zhǔn)備得更加充分。”

在一些NBA球隊(duì)高管看來(lái)，疫情之下新人們?nèi)狈Ρ荣惡蛯?duì)抗，很可能出現(xiàn)身材走樣、狀態(tài)下滑等問題。而且沒有了錦標(biāo)賽和以往大量的試訓(xùn)機(jī)會(huì)，各隊(duì)在考察球員的身體狀態(tài)時(shí)難度驟增。不過高管和球探們并沒有坐以待斃，而是積極通過其他方式來(lái)彌補(bǔ)這些不足。

他們會(huì)嘗試更多的視頻面試，觀看大量的比賽錄像，和新人們的教練、訓(xùn)練師、隊(duì)友們溝通，搜集更多資料。

“難點(diǎn)在于你不能再像以往那樣擁有試訓(xùn)和考察新人的機(jī)會(huì)，但積極的一面是，我們獲得了有史以來(lái)最充裕的考察新人時(shí)間?！鄙掷堑幕@球運(yùn)營(yíng)總裁格爾森·羅薩斯說(shuō)，“各個(gè)層面的盡職調(diào)查完成得非常詳盡，面試也好，和你的員工、球探和分析師合作也好，我們盡可能多地去搜集關(guān)于新人的信息。這對(duì)我們的幫助非常大，我想我們非常了解這些新人?！?/p>

直到選秀大會(huì)當(dāng)天，參選新人仍會(huì)面臨巨大挑戰(zhàn)。過去多年，被選中的新秀會(huì)由NBA總裁念到名字，然后走上臺(tái)和總裁握手，戴上相應(yīng)的球隊(duì)帽子。這對(duì)每個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)都是神圣且具有紀(jì)念意義的一刻，但今年他們無(wú)緣擁有這一切了，因?yàn)檫x秀大會(huì)將在線上進(jìn)行。

“有些球員沒辦法感受一下小綠屋的氛圍了，我對(duì)此感到遺憾?！边~爾斯說(shuō)，“擔(dān)任經(jīng)紀(jì)人的時(shí)候我有過那樣的經(jīng)歷，對(duì)于那些球員和他們的家人朋友來(lái)說(shuō)，那是改變?nèi)松闹卮髸r(shí)刻?！?/p>

為了彌補(bǔ)新人們的遺憾，聯(lián)盟將為潛在前30順位的新人準(zhǔn)備一份禮物，其中包含所有NBA球隊(duì)的帽子——讓他們有機(jī)會(huì)被選中后戴上相應(yīng)的那一頂——還有專屬的籃球、便攜音響、無(wú)線耳機(jī)、頭戴式耳機(jī)等。

另外，參加選秀的新人們還會(huì)拿到一個(gè)NBA和ESPN的媒體套裝，幫助他們加入遠(yuǎn)程直播。套裝里含有平板電腦、耳機(jī)、一個(gè)帶三腳架的iPhone、一個(gè)環(huán)形燈和一個(gè)無(wú)線揚(yáng)聲器。

“在疫情之下，通過Zoom線上被選中的感覺當(dāng)然很奇怪，這多少會(huì)讓我們感覺有點(diǎn)失落?！睙衢T新人阿夫迪亞說(shuō)道，“我們想要去到現(xiàn)場(chǎng)，親身經(jīng)歷這一切。但你能怎么辦呢？全世界都陷入了瘋狂的環(huán)境中。我們必須調(diào)整和適應(yīng)，你得慶幸自己還是能被選中，還是能進(jìn)入全世界最好的聯(lián)盟?！?/p>