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疫情期間，英超多家俱樂部都曾向旗下雇員保證薪水照發(fā)，但英超之外，低級別聯(lián)賽的隊伍就很難這么撐下去了。一周之前，英冠方面已經進行過電話會議，各俱樂部高層初步擬定了短期內降薪并設定工資帽的策略。而到本周二，伯明翰已經成為了第一支正式向球員提出降薪要求的英冠俱樂部。另據(jù)英國媒體消息，包括領頭羊利茲在內的多家球隊也將迅速跟上。

依照此前《每日電訊報》的報道，英冠電話會議上的討論結果是各俱樂部準備給球員待遇加上工資帽，即停擺期間球員工資不得超過每周6000英鎊。這一數(shù)額相當于原來頂薪標準（每周3.5萬）的1/6不到，就算和整個英冠的平均薪資相比也少了一半。而據(jù)BBC等多家英國媒體報道，伯明翰本周向球員提出的降薪方案則是“在未來四個月里降薪50%”。不過這一比率并不適用于所有人，而是周薪在6000英鎊以上的球員才需要減半。另外如果2019-20賽季還能夠恢復，那么還將有一筆補償金會分4期補給球員。

另據(jù)媒體“the Athletic”報道，英冠積分榜暫列第一的利茲聯(lián)目前也正在和一線隊球員談判，雙方在設定臨時工資帽的問題上已接近達成一致，很有可能在本周內宣布結果。換言之，在接下來的一段時間里，這支37輪71分的英冠榜首球隊將最多為單個球員支付6000英鎊的周薪。不僅如此，報道還宣稱俱樂部的減薪或延期支付還將波及到主帥貝爾薩以及他的教練團隊。2018年夏天，沖冠心切的利茲聯(lián)為請來這位阿根廷“瘋子”，可是開出了英冠最高的教練年薪，據(jù)稱每年在200萬英鎊以上。

另據(jù)利茲聯(lián)最新一年的財報顯示，該俱樂部的年度總收入在4500萬英鎊左右，但員工薪水支出就有4000萬英鎊。如此經營狀態(tài)顯然不能算是健康，在疫情導致聯(lián)賽停擺的情況下，縮減薪金開支自然也就成了俱樂部首要考慮的對策。

文/雷漢默