記者肖良志武漢報道

　　正在進行的武漢U15國際冠軍邀請賽上，中國U15全國聯賽亞軍新疆宋慶齡足校1比9慘敗給日本U15聯賽夏季第三名札幌岡薩多，引發軒然大波。

　　隨后，我們的U15第四名成都足協（成都棠中外校）0比1輸給對手，冠軍山東魯能1比2輸掉比賽。

　　期間，我們的亞軍新疆隊0比4輸給韓國U15聯賽夏季冠軍水原三星藍翼，第三名湖北足協0比2敗北，成都足協0比3完敗。

　　至此，不管最后一輪的結果如何，我們落后于日韓是不爭的事實。面對強敵日韓，我們既不能妄自菲薄，也不能妄自尊大。只有承認差距，才能知恥后勇。

　　1、六戰韓國日本，六戰全敗。痛苦的不是比分，而是內容和細節。細節，的確決定成敗。

　　當我發出新疆U15隊伍1比9慘敗給日本U15之后，目的不是渲染這個比分本身，而是更注重過程和內容上的全面落后。這個比分可能是個意外，但是過程和內容，沒有意外。

　　截至11月24日，本次武漢國際冠軍邀請賽已經打了四輪，我們的四支球隊和日本U15、韓國U15各打了3場比賽，六戰全敗。

　　說實話，這樣的結果，讓人沮喪。

　　在上述六場比賽中，我們的球隊態度都很積極，場上拼得也很兇，也都創造了一些進球機會，這些都值得點贊。但是，我們必須思考，既然已經做得很好，為什么輸球的總是我們？

　　我還是強調自己的觀點：更讓人崩潰的是比賽的內容和細節。在足球理念、戰術打法、閱讀比賽、執行戰術紀律、場上創造力等方面，我們全面落后，是不爭的事實。

　　細節決定成敗，一點都沒有錯。

　　在這里，我講一個細節。青少年比賽的時候，我們的教練員都喜歡站在場邊，極其敬業，90分鐘內幾乎都能聽到他在吼，在不斷告訴自己的隊員應該怎么進攻，怎么防守，怎么跑位等等。如果允許，恨不得自己上場去踢。

　　這就是“保姆式”的執教方式，對球員的影響很大。現實生活中，那些保姆式家長和老師培養出來的孩子，也好不到哪兒去。

　　反觀日本的教練員，絕大多數時間都很安靜。札幌U15主教練森川拓己對我說：“場上很多東西，都是平時反復練習的。每次比賽之后，我們也會觀看錄像，找出問題，然后解決。比賽之前，我會告訴球員怎樣去做。比賽開始之后，如何面對場上的局面，如何應對場上的突發情況，由球員決定自己怎么做。”

　　說白了，在場上，除了教練員的技戰術部署之外，球員閱讀比賽的能力和場上創造力也非常重要，這，其實就是我們和對手的差距。

　　如果我告訴你日本札幌岡薩多的球員都是學生，你會更詫異。他們的主業是學習，一周有三次集中訓練，每次都是下午４點半的時候，他們集中到一個車站，然后俱樂部派出的專車把他們接到訓練地點，從５點３０分訓練到７點３０分，共兩個小時。

　　另外，我還告訴你一些細節上的差別。札幌U15球隊主帥森川拓己在接受我采訪的時候，站得筆直，對我表示了極大的尊重。看看我們教練員的情況，不多說了。

　　日本U15賽后向山東魯能替補席表示感謝的鏡頭，大家自己看看。我們的？不多說了。

　　2、韓國水原三星藍翼U15證明韓國足球真強。

　　此前，我談到了日本札幌岡薩多U15和新疆隊那場比賽。在足球理念和內容細節上，日本超越我們太多。其實，韓國水原三星藍翼作為U15全國聯賽夏季冠軍，實力更強。

　　已經打完的4場比賽，韓國水原三星面對我們除了山東魯能之外的三支球隊和日本札幌U15，四戰全勝。11月23日，他們3比1擊敗日本札幌；此前，他們分別以2比0、4比0、3比0的比分擊敗了湖北足協、新疆、成都。

　　11月25日，山東魯能將挑戰水原三星藍翼。希望魯能繼續打出自己的風格和特點，給對手制造更大的壓力。不過，有些比賽可以做參照，比如說2015年的時候，山東魯能U15前往韓國比賽，就曾經0比4完敗給水原三星藍翼，說明我們和韓國青少年足球的差距比較大。

　　過去的三場比賽，我們三支球隊在水原三星藍翼身上零進球，的確比較尷尬。數十年來，我們在正式大賽中逢韓不勝，不是偶然因素，是兩國足球差距的體現。如今，在U15的身上體現得依然非常明顯。

　　青少年是足球的未來，說三歲看老，有一些夸張。作為2024年奧運會重點年齡段球員，這批U15球員是各級國家隊的重要人選，和韓國隊以及日本隊的差距，在未來5年內不可能趕上。

　　因此，我們要想突破日韓這兩只攔路虎，很難。

　　說實話，韓國青少年隊伍中也沒有太多足球天賦出眾的，既然如此，為什么人家在亞洲就能長袖善舞？如果你還說，我們各方面都不比人家差，那么好吧，洗洗睡吧。

　　3、森川拓己稱中國球員力量和速度好。細思，極恐。

　　20多年來，我們的耳朵被力量和速度好磨出了繭子。當森川拓己再次談到這些的時候，我的心中無比悲哀。

　　過去，我們的教練員和球員總在強調與日本、韓國沒有太大差距，誰都不服。遺憾的是，倒下的永遠是我們。為什么？因為，我們根本就沒有意識到自己的問題究竟在哪兒。

　　11月22日晚上，武漢，我找到日本札幌岡薩多U15的主教練森川拓己，問他對中國三支U15隊伍的印象，他說：“你們的力量和速度非常好，我們在日本沒有打過這樣類型的球隊，我們的球員一下子就會被你們撞倒，無法控制好球，所以我要求自己的隊員盡量避免和你們進行過多的身體接觸，而是靠技術和你們對抗。”

　　在他們9比1大勝新疆隊的比賽中，就是這種情景。縱使我們人高馬大，力量和速度俱佳，無奈人家不近身對抗，靠技術和傳接配合擊敗了我們。

　　當我們僅剩下力量和速度，而在技術、意識、閱讀比賽能力以及創造力方面無比缺失的時候，結果就是輸掉比賽。關于這方面，我覺得有些青訓教練員更有發言權。

　　2016年1月份，U18桂林國際冠軍邀請賽。我曾經和杭州綠城U18領隊許磊有過較長時間的探討，杭州綠城引進的是岡田武史的青訓教練組，他們到日本和韓國打比賽的機會很多。

　　許磊稱，2015年，在日本舉行的薩尼克斯杯上，杭州綠城遇到了日本98年齡段國少隊，當時的結果是綠城隊0比5大敗。許磊這樣解讀那場比賽：“從真正的比分角度，按照正常的實力應該不會這么大。但是從專業技術層面講，日本球隊在場上的控制能力的確比我們強很多。打到40分鐘以后，我們和日本隊的控制力比例是3比7，甚至有時候會出現2比8，這是由日本球員良好的技術和閱讀比賽的能力，以及整體默契的配合決定的。與他們相比，我們有時候僅僅剩下身體方面的優勢。”

　　說到身體，許磊談到了2009年在韓國與日本的柏太陽神、橫濱水手U13隊伍打比賽的情況，“當時，我們贏了對手，但我們的控球技術和控制比賽的能力不行，因為比對方大一歲，才依靠身體力量和反擊險勝對手。平心而論，同年齡段的青少年球員，或者說俱樂部VS俱樂部，我們和日本正常的差距是兩個球。也許會有爆冷的機會，只是從技術和控制力以及場上的主動性方面講，我們和日本的比例是4比6。”

　　許磊還從球隊比賽的一些數據方面佐證了中日球隊的差距：杭州綠城在國內打了44場比賽，進了100多個球，失球30多個；和日本球隊打了21場球，進了23個球，丟球卻達到了40多個。更讓許磊驚訝的是，他們和日本的一所高中隊伍進行比賽的時候，發現這所高中從高一到高三都有一支隊伍，而且三支隊伍共100多名學生的水平與杭州綠城球員的水平基本相當，足見日本足球后備力量的強大。

　　如果你真的能夠讀懂上述內容，說明真的找到了問題和差距，還有救。

　　4、我們的青訓教練應把眼光投向亞洲。

　　在武漢，我和多名專家在一起探討，提出了一個觀點：我們的青訓教練不能只是把眼光盯在國內，而是要投向亞洲，這樣對自身以及中國足球會有更大的幫助。

　　我知道我們的青訓教練是怎么想的，他們帶的隊伍不是國青隊、國少隊，他們要完成的任務僅僅是國內相關比賽，沒有必要勞神費力去想著亞洲足球。正是囿于這樣的思維，大多數的青訓教練的足球理念、訓練手段、實戰能力等都無法有質的突破。

　　韓國水原三星藍翼的官員首先認為中國的四支U15球隊之間沒有什么太大的差距，然后他們建議應該把眼光首先放在亞洲。水原三星藍翼的官員說得沒錯，中國足球的主要對手在亞洲，只有在亞洲強了，才可能走向世界。

　　如果眼光除了放在國內就是放在世界，則會好高騖遠。

　　日本和韓國的做法是，如果你比他們強，他們就會想方設法持續不斷地和你打，直到擊敗你為止。然后，他們就不愿意和我們玩了。國家隊層面就是如此，除了東亞杯，我們想和日本國家隊、韓國國家隊打熱身賽，太難了。

　　反觀我們，從來沒有這樣的思維和韌性。只要在國內拿到冠軍，或者在全運會、青運會上取得好名次，一切都ok。如果我們的青訓教練都能夠像日韓教練那樣，不斷纏著他們去打，進步一定會快。

　　就在武漢，山東魯能1比2輸給了日本U15。這場比賽，魯能射門次數是14，對方是13。從機會而言，魯能的確多于日本隊。也正是因為如此，主教練于遠偉賽后稱，魯能和日本隊沒有什么差距，而且創造的機會還比對方多。

　　我不贊同于遠偉的觀點。

　　從機會而言，魯能的確多于對手。但是，從球員的技戰術素養、技術能力和創造力講，魯能和對手的差距不小。而且，魯能從上半場就開始換人，最終換了五個人，靠這樣的方式來保持自己的體能，然后用充沛的體能保持力量和速度上的優勢。魯能獲得的兩個點球，就是力量和速度的結果。

　　反觀對手，直到第85分鐘才換了一個人，90分鐘內也只換了這一個人。森川拓己稱，他的目的就是為了鍛煉自己的主力陣容。想想這些，我們還能說和對手沒有差距嗎？

　　而且，對手只是日本U15聯賽的夏季季軍，而我們卻是U15聯賽的冠軍。其實，這里體現更為明顯的還是中國足球和日本足球的差距。

　　5、U19冠軍賽流產，說明我們目光太過短淺。

　　在武漢U15國際冠軍邀請賽結束之后，原定U19國際冠軍邀請賽在東興進行。非常遺憾的是，就在幾天前，這項賽事流產了。原因很簡單，我們的球隊為了各自備戰2017年的全運會，都無法參加這項賽事。

　　我聽到這個消息，感到非常震驚。目光之短淺，令人無語。

　　中國足協費了很大功夫，促成了這樣的冠軍邀請賽，對手包括泰國國青隊和日本札幌U19隊伍，鍛煉價值很大。

　　但是，這樣的冠軍賽再好，也抵不住全運會政績的力量。

　　很多時候，很多事情都是那么奇怪。U19聯賽的隊伍本來是16支，但是打著打著就剩下了11支。另外的5支隊伍，以各種理由缺席，最后無法參加完整的U19聯賽。

　　對于這次U19冠軍賽，原本是前三名或者前四名參加，結果到最后，前五名的隊伍都因為各種原因而無法參加比賽。后來，中國足協和承辦方希望第六、第七、第八參加，結果也還是不成。最終，U19冠軍賽流產。

　　泰國國青隊和日本札幌U19是守信的，他們對于這個結果難以理解。面對他們，我們除了道歉竟無言以對。

　　6、請大幅度提高青訓教練的待遇。

　　這個問題，我呼吁了多次了。可惜，人微言輕，成不了氣候。即使如此，我還是要吶喊：請大幅提高我們青訓教練的待遇，讓更多退役的優秀職業球員和更多出色的教練員加入到青訓的大軍。

　　給青訓教練的待遇，最起碼要讓他們生活得體面，生活得有尊嚴。比如說，執教梯隊的主教練年薪稅后60萬元起，果真如此，情況會有很大好轉。

　　在馮劍明執掌中國足協青少部的時候，曾經力推此事。當時，他專門撰寫了一份關于青少年教練員待遇的報告，對職業俱樂部在青訓教練身上的投入做出了具體的規定。中國足協內部也進行了討論，決定將那份報告付諸實踐，并且在濰坊召開的會議上進行了吹風。

　　非常遺憾的是，最終，這份報告胎死腹中。

　　2010年1月22日，韋迪上任之后，也曾經聽從建議，要大幅度提升青訓教練的待遇，并且計劃成立中國青少年足球基金，拿出更多的資金補貼青訓教練，讓青訓教練的位置具備足夠的吸引力。

　　非常遺憾的是，韋迪的設想最終也沒有落實。

　　我曾經問過不少國外的隊伍，他們的青訓教練待遇不錯，讓他們覺得很有尊嚴，帶隊也很有積極性。反觀我們，很多青訓教練的月薪不到1萬。

　　中國任意球第一人徐亮曾經明確告訴我：“去帶青少年隊伍，每月不到1萬元，根本無法保證體面的生活，也沒有什么尊嚴。落差如此之大，所以大家寧愿選擇干別的。”

　　在一個不談錢不足以證明價值的時代里，不提高青訓教練的待遇，讓他們憑著熱情和事業心干事，不科學。

　　我還是強調，中國足球在很多方面都需要共識，只有形成共識，才能確定一個相對明確的大方向，然后大家各自在這個大方向下做好各自的事情，中國足球的進步就會更快。

　　現在和以前，中國足球太缺乏共識了。

　　天天喊環保，不如植下一片林，讓我們看到綠色；天天喊打假，不如切斷制假的源頭來得直接；天天喊重視青少年，不如給青訓教練大幅度提升薪資來得實在。

　　請達成共識，共識就是生產力。